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因此从硬性规定上来说，兴证国际已经达到了转主板的要求。创业板中的“佼佼者”达标主板硬性要求是没问题，但其自身实力如何？截止公告日，虽然市值高达47亿港元，并且在创业板属于佼佼者，但兴证国际其实近几年在创业板过得并不好，比如每日几万十几万低迷的成交量，股价长期横盘……

赵洪顺简历1989.11-1994.11 国家烟草专卖局办公室 科员/副主任科员/主任科员1994.11-1996.10 河北省秦皇岛市烟草分公司 副经理1996.10-1998.8 国家烟草专卖局综合计划司物价处 副处长（主持工作）/处长

俄亥俄州长、共和党人迈克•德温于对通用公司将重开洛兹敦工厂表示怀疑，但他表示，通用暗示其正在和另一家公司讨论该厂址的使用事宜。自53年前通用公司建立了洛兹敦工厂以来，这家工厂已经制造了超过1600万辆汽车。但通用公司作为大规模重组行动的一部分，于3月初关闭了这家工厂。通用公司还打算2019年初关闭北美的其他四个工厂。 （实习编译：张紫钰 审稿：谭利娅）

公募基金践行正本清源类保本产品规模大幅缩水“保本基金的全部退出，应该被看做一个全新的开始，我们不能对保本基金难以忘怀，保本基金已经不再适应这个时代，”有基金经理在接受“金融1号院”专访时曾表示，“不止保本基金，一些类保本基金也在加速退场，‘打破刚兑’的眼睛里是容不得一粒沙子的。”

公共养老金的特征包括：（1）国家立法，强制征收税费；（2）政府担保，财政兜底，建立虚拟的权益型统筹账户；（3）现收现付，待遇确定；（4）因受经济水平和人口结构影响，需要精算管理；（5）不设个人账户，没有积累要求，以支定收。私人养老金制度下的雇主养老金计划和个人账户式养老储蓄的特征：（1）有法可依，政府的法定责任是延期或减免税收和建立监督机制，将私人养老金从非合格化转变为合格化；雇主的法定责任包括覆盖全体职工、公平供款和支付待遇、做好雇员教育和信息披露、依法管理养老基金；个人除参与雇主养老金计划，还可以自愿建立储蓄账户；（2）实现政府、雇主和雇员的利益共赢，促进社会公平、和谐企业劳资关系和提高职工养老金水平，并抵御老龄化快速进程对公共养老金制度的侵蚀；（3）建立个人账户积累制，市场运营，以收定支，风险自担。

在不断进行的养老金制度改革和探索过程中，出现了三支柱养老金此消彼长的态势，私人养老金作用凸显。其中在美国养老金体系中表现得更明显。我国养老金制度改革迫在眉睫我国在1991年发布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，提出逐步建立基本养老保险与企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险相结合的多层次养老保障体系，明确了三支柱养老体系建设的构想。1997年正式在城镇企业中建立起统一的社会统筹与个人账户相结合的养老制度模式，进入老龄社会之前建立了第一支柱养老金制度；2004年《企业年金试行办法》的颁布，明确了企业在养老体系建设中的社会责任，也标志着自愿型第二支柱合格养老金建设起步；2018年启动了延期征税型商业年金保险，正式有了合格的第三支柱个人养老储蓄。